A capacidade de reinventar o trabalho com inteligência artificial depende menos dos modelos tecnológicos e mais das pessoas que decidem onde e como aplicá-los. É essa a tese central de David Walker, ex-diretor de tecnologia do Westpac e ex-líder de tecnologia do DBS, em entrevista publicada pela Forrester nesta segunda-feira (7). Para Walker, as organizações […]

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